Meta为AI科学家给出的薪资，比全球顶级球星还高。按庞若鸣年薪5000万美元计算，这约等于1.6个姆巴佩或者2.1个亚马尔

文｜《财经》研究员 吴俊宇

编辑｜刘以秦

美国科技巨头Meta试图用天价薪酬聚拢顶尖AI科学家。其目的是缩小和OpenAI、Anthropic、谷歌等公司的AI人才差距，提升Llama系列模型的竞争力。

今年6月，Meta宣布组建超级智能实验室（Superintelligence Labs）。Meta计划斥资数十亿美元来吸引顶尖人才。目标是让该实验室拥有一支小规模但人才密度极高的团队。

据《财经》不完全统计，该实验室至少挖角了14名全球顶尖AI科学家。Meta为部分顶尖AI科学家开出了四年2亿—3亿美元的天价合同，其中包括工资、股权、签约奖金等。

用高薪挖人来提升竞争力

有消息称，Meta创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）对Meta目前在AI领域的地位不满意。

目前，Meta最新的Llama 4系列大模型在主观、客观排名，都和其他顶尖模型存在差距。大模型开源社区Hugging Face大模型竞技场（Chatbot Arena LLM 排行榜）主观投票中，截至7月14日，Llama 4系列模型排名未进入前50名，这低于上一代模型Llama 3曾经的排名。

在市场调研机构Artificial Analysis今年6月报告中的客观性能评分中，Llama 4和谷歌Gemini 2.5 Pro、OpenAI的o4-mini、阿里巴巴的Qwen3、DeepSeek-R1以及Anthropic的Claude 3.7均存在差距。

Meta的超级智能实验室由AI创业公司Scale AI前首席执行官汪滔（Alexandr Wang）和开源社区GitHub前首席执行官奈特·弗里德曼（Nat Friedman）共同领导。Meta今年6月以143亿美元收购Scale AI 49%的股权，汪滔随后加入该实验室。汪滔今年28岁，是华人移民后裔。

据《财经》不完全统计，该实验室至少挖角了14名全球顶尖AI科学家，其中至少包括9名中国人或华人。如